发展靠人才支撑，业绩靠人才创造

员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资

机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人

以公正之心选人，以道义之理待人

效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育

尊重人才真心真意，服务人才全心全意；
培养人才一心一意，使用人才诚心诚意

管理是严格的爱，培训是最大的福利

科技是第一生产力，人才是第一资源

市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手

要以岗位招人，不能以人定岗

全员培训，同步提高，创新进步

把人才作为资产来经营来管理

用好现有人才，稳住关键人才
吸引急需人才，储备未来人才

以人为本是组织的核心

一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才
尤其是需要聪明的人才

选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严

唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长

贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退